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中铝集团启动“总部机关化”问题专项整改

文章来源:亚博网站手机登录         发布时间:2021-03-05 07:11

本文摘要:11月12日,中铝集团召开会议特别会议,国务院国资委党委关于中央企业积极开展总部机关化问题特别调查工作的通报,调动部署集团总部机关化问题调查工作,实施明确工作拒绝。为了贯彻解决问题,中央企业总部机构化问题,推迟市场化改革,进一步整顿形式主义、官僚主义,前几天,国务院国资委党委要求各中央企业积极开展总部机构化问题的特别调查,今年年底前集中力量解决问题集团党组书记、社长姚林、党组副书记、社长馀德辉向总总部机关化问题的特别调查。

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11月12日,中铝集团召开会议特别会议,国务院国资委党委关于中央企业积极开展总部机关化问题特别调查工作的通报,调动部署集团总部机关化问题调查工作,实施明确工作拒绝。为了贯彻解决问题,中央企业总部机构化问题,推迟市场化改革,进一步整顿形式主义、官僚主义,前几天,国务院国资委党委要求各中央企业积极开展总部机构化问题的特别调查,今年年底前集中力量解决问题集团党组书记、社长姚林、党组副书记、社长馀德辉向总总部机关化问题的特别调查。

集团对国资委明确提出的总部机关化问题立项改为任务表开展分工,具体由联合部门、各任务责任部门和工作进度。同时,根据国资委的拒绝,经过集团党组的研究,对集团具有行政色彩的机构名称和职称进行了规范调整。

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会议特别强调,要充分认识这项工作的最重要意义。整顿总部机构化问题是集团建立中国特色现代企业制度,推迟国有资本投资公司改革试点的必然拒绝,也是提高管理效率,建设具有世界竞争力的世界一流企业的现实。各部门应分工负责,建立工作协商机制,共同实施各项调查任务。要加强宣传引领,集中改革合力,营造良好的工作氛围,深化改革,提高集团建设质量更高、效益更好的发展。

下一步,集团强化的组织领导人,根据时间节点,制定集团总部机关化问题的特别调查实施方案,关注问题的指导,推迟市场化改革,明确职能定位,简化审查事项,优化工作流程,改变工作方式,有序进行特别调查工作,保证特别调查取得实效。


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